Zoals bekend, is 1+1 gelijk aan 2 in de wiskunde, maar bij Xinjasn is 1+1+1... gelijk aan 1.elke innovatie, elke groei, is de geschiedenis geschreven door het zweet van Xinjasn mensen.
De verzameling van 15 jaar bij Xinjasn heeft een organisatiestructuur opgebouwd die productie- en verkoopprocessen omvat, inclusief administratief logistiek team, extrusie team, spuitverf team,uitrustingsteam, casting team, marketing afdeling team, productie afdeling team, statistiek team, kleine oxidatie, verpakking team, oxidatie team, en anderen.is een onmisbaar onderdeel geworden van de activiteiten van Xinjasn., allen streven naar de toekomst en ontwikkeling van Xinjasn.
Het marketingteam heeft, in naleving van klantgerichte principes, een hoogwaardig marketingteam opgebouwd en een hoogwaardig servicenetwerk opgezet.Met jarenlange professionele ervaring in productie en verkoop, heeft Xinjasn's consistente hoge normen en kwaliteitsvolle leverdiensten vergemakkelijkt, waardoor een goede reputatie en merkreputatie in de industrie is opgebouwd en een solide basis is gelegd voor Xinjasn.
Wat betreft de productie, gebaseerd op Xinjasn's onverbiddelijke streven naar kwaliteit, worden technologische doorbraken voortdurend gemaakt,het vormen van een patroon dat wordt ondersteund door technologische innovatie voor industriële ontwikkelingSinds de oprichting heeft Xinjasn meer dan 150 technische medewerkers in dienst.met meer dan 100 jaar ervaring in de productie en ontwikkeling van de aluminiumindustrieBijna honderd hoogwaardige talenten met een universitair diploma of hoger en meer dan 32 personen met verschillende hoge titels.Xinjasn werkt ook samen met verschillende universiteiten om voortdurend uitstekende talenten te introduceren., het technische team te versterken, een solide basis te leggen voor technologische innovatie en ontwikkeling en het talentvoordeel van het bedrijf verder te versterken.Xinjasn heeft talrijke onderscheidingen behaald op het gebied van industriële innovatie en productkwaliteit., die wordt toegeschreven aan de immense energie en creativiteit van het technische team.
Xinjasn en zijn mensen zijn onafscheidelijk. Terwijl mensen van Xinjasn continu waarde creëren, beschermt en ondersteunt Xinjasn actief de gezinnen en levens van werknemers.Xinjasn heeft al vroeg een hulpfonds opgericht om werknemers te helpen bij levensmoeilijkheden.Het heeft ook een fonds voor universitair onderwijs voor de kinderen van de werknemers opgericht om hun onderwijsdruk te verlichten.Xinjasn overweegt actief haar werknemers, waardoor ze zich diep kunnen integreren in het collectief, hun gevoel van verbondenheid verder versterken, en de identiteit van Xinjasn-mensen echt erkennen,en het onderschrijven van het managementconcept van het bedrijf dat werknemers als de basis waardeert, en werknemers die trots zijn op het bedrijf.
De waarde die een individu creëert is beperkt, maar binnen een collectief kan de waarde gedeeld worden en kan iedereen genieten van de vruchten van het collectief.Xinjasn heeft tal van mensen die in stilte vechten achter de schermen., de kracht van elke persoon convergeren in een enorme oceaan, golvende golven vegen naar de markt, het creëren van de toekomst van Xinjasn en zijn mensen.